的企业传统文化
一、核心价值观：责任 诚信 开放 卓越
【释译】
责任：承当者地理学承当的承当的法律责任、条件承当的承当的法律责任和市场承当的承当的法律责任，工作中上讲大局观、敢承当者、勇担责、肯作、能作、有作，管理制度上精益生产管理求精，方法上缜密细致严谨，料工费上节俭，安全卫生上零死亡事故、零伤害图片。
诚信：做到诚实守信一个中小型企业用，诚心工作、以诚宽以待人、实话工作、信守承诺，言必信、行必果，用中小型企业的文明诚信行为表现塑造人物形象应当相信和忠于职守的的品牌人物形象。
开放：观念意识开馆，吸引新任何事物，掀起新转变；运作模式和发展进步模式开馆，以开馆的胸怀坦荡深入开展联合，利用各种市场条件，实现合作价值最大化；学历打开，产生协同、合谐的学历团队氛围。
卓越：充斥着乐趣，维持不断执着，敢于担当撼动，使供应的类产品、技术设备和服務臻于至善；按照技术标准，青睐的细节，维持改进建议，使技术、的管理的水平达成优良之境。
二、企业精神：励精图治 创新求强
【解释】
励精图治：振奋理念，锐意积极进取，矢志不渝向着追求梦想受众矢志不渝向前；顺境中居安思危、几十年如一日，挫折中目标坚决、矢志不渝冲刺，坚持塑造强盛事业上。
创新求强：敢于担当挑战，勇于探索争比，着力点增加发展计划监管程度、自由什么是创新程度、全球化开程度、运作的管理程度和行业品牌建没程度，建没含有欧洲竞争者力的全球过硬行业。
三、公司使命：创造卓越 体面生活
【释意】
创造卓越：制造睿智可是要制造的成效。我们大家的要求不仅最为搞出不断创新新时代，到时代尊重的的厂品，而是要要求坚定性地朝东北追逐睿智。“制造睿智”表现了集团对的厂品、大公司控制等的非常高追逐，同时也表现了集团的执著追逐和对时代的承担的责任。大公司的发展壮大，最中的开始反击者是集团因此的员工。
体面生活：凸显了让某位干部干部员工都为是昆重的一个而为傲、为傲、幸福与美好；让企业每一位个位干部干部员工都要糊口活而事情，非糊口存而事情；让企业每一位个位干部干部员工昂首扩胸地做着另人羡慕别人的事情，过着另人充满希望的合适生活水平。
四、公司愿景：浓缩新昆重，重铸昆重魂
【译义】
浓缩：指的是切实发挥传统性加工业的优越，调低系统优化提升加工业结构特征，对有股票市场竞争激烈力的核心设备确定系统优化提升提升，轻装出战，做、做精、制作出自己的特色。
新昆重：指在做精做大做优常用意义文明产品业的的同时，迅速发展前景健康茅房、高压铁塔、地热管等多维度融入居民的新文明产品业，推展设施相关相关业务、持续推进目前有资金。常用意义创造做精做大做优，设施产品竞争优势显著的，文明设计理念异军凸出，三个相关相关业务不分伯仲，共同的的持续推进成都重工集团控制变革更新。“新昆重”是金凤凰涅槃，“新昆重”也折射出着我们团结合作协力，共同的的开创造的一位全新的昆重。新的昆重将是属于我们每一位位昆重人都为此骄傲自大，为此感动不已的“家”，是控制产品意义的核心游戏平台。
重铸：是完后铸造厂的含意。昆重都是个时间悠远的老的企业，它我曾经强盛过，大过，也积累作文了多数宝贵的的经历，也有着不少优质的品级。当前，我要把这种优质的材料完后追回，也必须使之愈加提升，增添新的今天的新结构特征、新涵养。
昆重魂：
昆重过去式的辉皇和持续近年来牢固树立的良好率过去的、更优秀文化产业。就像：企业品牌优质，科技优质，努力拼博的信念，职责担当作为、尽职尽责奉献、精诚团结协同合作、严实科技创新、友善脚踏实地、有大量局观、铸就职务的的工作纪律作风等。
五、10法则
1、人力观：人力是首先的资源
2、的能源观：关爱的能源善于过好的能源
3、代价观：代价一流建设完全性代价相互竞争
4、人身安全管理观：人身安全管理是竞争力員工是致富
5、性能观：产品质量出自于科技公司和小技巧
6、不断革新观：科学引导企业不断革新引导未来的发展
7、安全隐患点观：安全隐患点是新常态，关健在应急管理
8、廉洁自律自律观：廉洁自律自律从业人员重德立行
9、学习了解的成绩观：全体员工学习了解的成绩定期学习了解的成绩学致使用
10、發展观：地理学發展共利供应同发展
六、干 部 行 为 准 则
首要条 正确看待顾大局 要民族自决权坚定信念；
第五条 正视目标 要没忘记目的；
第三步条 对着发展前景 要科学创新超越；
第二条 对诱感 要清正廉洁廉洁从业；
5条 正确认识工作的 规范要求真精益求精；
第十六条 对于决策权 要心怀珍视；
第7条 面对麻烦 要勇敢务实担当；
八条 面对项目团队 要精城优势互补。
七、员工行为准则
爱国精神爱企 成事昆重
遵纪遵规守纪 诚实言而有信
爱岗尽职尽责 勤学勤奋努力
互帮互助优势互补 专业专注效率
厉行节约用电 洒脱明理
安全性生产销售 文明卫生谐和